VI
JA
EN
Trang chủ
Giới thiệu
Dịch vụ
Đào tạo
Một ngày đánh giá năng lực
Quản lý căn bản dành cho team leaders.
quản lý căn bản cho manager
Nghiên cứu và thực hành 5S
Kaizen căn bản
Quản lý hằng ngày
Giải quyết vấn đề
Nhóm Kaizen (QC Circle)
Cải tiến năng suất
Quản lý chất lượng toàn diện (TQM)
Quản trị dự án
Tập huấn cán bộ đào tạo
Tư vấn
Đánh giá/ Phát triển năng lực qua hình thức trực tuyến: “Tư duy trong công việc”
Đánh giá hệ thống Quản trị nguồn nhân lực (HRM)
Khảo sát sự lựa chọn ưu tiên của người lao động
Xây dựng hệ thống phát triển nguồn nhân lực
Chủ đề
Tuyển dụng
Trang chủ
Giới thiệu
Dịch vụ
Đào tạo
Một ngày đánh giá năng lực
Quản lý căn bản dành cho team leaders.
quản lý căn bản cho manager
Nghiên cứu và thực hành 5S
Kaizen căn bản
Quản lý hằng ngày
Giải quyết vấn đề
Nhóm Kaizen (QC Circle)
Cải tiến năng suất
Quản lý chất lượng toàn diện (TQM)
Quản trị dự án
Tập huấn cán bộ đào tạo
Tư vấn
Đánh giá/ Phát triển năng lực qua hình thức trực tuyến: “Tư duy trong công việc”
Đánh giá hệ thống Quản trị nguồn nhân lực (HRM)
Khảo sát sự lựa chọn ưu tiên của người lao động
Xây dựng hệ thống phát triển nguồn nhân lực
Chủ đề
Tuyển dụng
Tìm kiếm
地政が歴史を作り、歴史が人を作る
...
Chi tiết
Được đăng: 01 Tháng 5 2020
Xem tiếp...
果たして経営の現地化は進むか
...
Chi tiết
Được đăng: 12 Tháng 4 2020
Xem tiếp...
ベトナム行政改革の道険し
...
Chi tiết
Được đăng: 01 Tháng 5 2019
Xem tiếp...
人材の現地化・自立化は価値観と仕事の仕方の海外輸出
...
Chi tiết
Được đăng: 01 Tháng 6 2019
Xem tiếp...
「えむ・お～い」に愛を込めて
...
Chi tiết
Được đăng: 01 Tháng 4 2019
Xem tiếp...
「方針展開」は「思いの共有」から
「良き管理者」は「良き評価者」
「辞めていく」人材、「辞めてもらう」人材への備え
独立・解放・幸福
Page 7 of 8
1
2
3
...
5
6
7
8
FaLang translation system by Faboba
Newsletter
IMTC sẽ gửi thông tin mới nhất đến những thành viên đã đăng ký.
Ghi chú
Nhập các ký tự trên.
Đào tạo tư vấn
Một ngày đánh giá năng lực
Quản lý căn bản dành cho team leaders
Quản lý căn bản cho manager
Nghiên cứu và thực hành 5S.
Kaizen căn bản
Quản lý hằng ngày
Giải quyết vấn đề
Nhóm Kaizen (QC Circle)
Cải tiến năng suất
Quản lý chất lượng toàn diện (TQM)
Quản trị dự án
Tập huấn cán bộ đào tạo
FACEBOOKページへ
VI 
JA 
EN